臺北市政府原住民族事務委員會與國立臺北科技大學開辦永續管理人才培訓課程，協助原住民族人接軌產業綠色轉型需求。本次共有20位學員在完成為期十天、累計60小時的密集訓練後順利結業，並透過現場測驗取得雙重專業證照，為投入永續市場奠定即戰力。
密集課程設計與跨領域認證機制
本次培訓採「訓照合一」模式，於連續五個週末進行，總計60小時的課程由業界專業講師親自授課。培訓內容涵蓋當前企業淨零轉型的關鍵面向，包括組織溫室氣體盤查、永續金融實務、企業永續治理、綠建築規範以及國際供應鏈常見的責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）行為準則等議題。
參與學員在完成課程並通過考核後，成功取得「ISO 14067：2018 產品碳足跡主導查證員」證書，以及符合 RBA 責任商業聯盟行為守則（VER. 8.0.0）與 RBA VAP 標準（v8.0.2）之內部稽核訓練證書。這項雙證照機制提供學員進入淨零永續產業領域的專業能力憑證。
對接多元專業的綠色職涯藍圖
課程依據學員現有的專業背景，協助釐清未來在永續市場中的職涯定位。具備商管或人文社會背景者，可切入企業內部的永續管理師、永續專案經理，或進一步延伸至永續風險管理、確信顧問及社會創新管理等領域；而工程或廠務經驗背景者，則可發揮既有技術優勢，朝向碳盤查輔導顧問、內部稽核員、節能創能工程師或綠建築認證專員等方向發展。
此外，無論先前專業領域為何，學員亦可依據個人意願與市場需求，轉型至綠色採購與綠色行銷等新興領域，顯示永續人才的需求已擴及企業營運的各個層面。
永續觀點
在全球追求淨零排放的浪潮下，企業正面臨極大的碳盤查與供應鏈合規壓力，導致市場對具備實務查證能力的永續人才需求急遽上升。這次的培訓計畫展現了包容性人才培育的價值，說明永續轉型不應僅限於傳統科技或理工背景的人才，透過有系統的實務導向培訓，不同學術與專業背景的人士皆能迅速掌握淨零核心職能。
對於希望推動淨零轉型的企業而言，除了尋求外部顧問協助，內部培養或招募具備國際標準（如 ISO 碳足跡與 RBA 規範）查證資格的跨領域人才，能更有效落實內部碳管理與供應鏈稽核。對於個人職涯發展者，關注市場上的認證培訓並累積綠色技能，將是因應產業環境變化、拓展職涯新選擇的務實作法。
名詞與背景
- ISO 14067：2018 產品碳足跡（Product Carbon Footprint）：由國際標準組織（ISO）發布的標準，用於衡量與評估產品在整個生命週期（從原料採取、製造、運輸、使用到廢棄）中所產生的溫室氣體排放量。取得主導查證員資格意味著具備獨立協助企業執行或查核產品碳足跡報告的能力。
- 責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）：全球電子與科技產業重要供應鏈合規標準，其行為守則規範包含勞工權益、健康與安全、環境標準、商業道德及管理體系等面向。VAP（Valid Assessment Program，有效評估計畫）則是其專屬的現場審查標準，用以確認供應商是否符合規範。
- 綠建築（Green Building）：指在建築物的生命週期中（包含規劃、設計、施工、營運、維護與拆除），極大化資源利用效率（如能源、水資源與材料），同時降低對人類健康與自然環境負面影響的建築設計與工法。
常見問題
本次永續人才培訓課程包含了哪些核心認證？
結業學員經考試合格後，可順利取得「ISO 14067：2018 產品碳足跡主導查證員」證書，以及符合 RBA 責任商業聯盟行為守則（VER. 8.0.0）與 RBA VAP 標準（v8.0.2）之內部稽核訓練證書。
非工程或理工背景的人士，可以從事哪些永續相關工作？
具備商管或人文社會背景者，可嘗試申請永續管理師、永續專案經理、永續風險管理顧問、社創管理師，或是投入企業的綠色行銷與綠色採購規劃。
什麼是 RBA 責任商業聯盟標準？
RBA 是全球科技與電子供應鏈廣泛採用的責任商業行為規範，範疇包含勞工權益、健康安全、環境保護、商業道德與管理體系，是用以審查供應鏈是否符合企業永續標準的重要依據。