桃園市政府日前於平鎮區新勢公園舉行「志願服務嘉年華暨非營利組織成果市集」，集結在地多個團隊展現志工能量。本次活動強調青年與高齡族群的跨世代合作，呈現志願服務在環境保護、社會福利等多元面向對地方發展的實質貢獻。
近11萬志工穿梭22領域 全年服務量逼近兩千萬人次
根據桃園市政府公布資料，目前該市已登記的志工總人數逼近10萬8,000人，運作中的志工隊達1,941隊。服務範疇涵蓋社會福利、環保、文化、警政及醫療等多達22個專業領域，每年產生的總服務能量接近2,000萬人次，成為支撐各項市政推動與社區維運的重要力量。
本次嘉年華活動設置成果攤位與互動環節，除了向長期投入的志工表達謝意，亦鼓勵非營利組織（Non-Profit Organization, NPO）建立橫向交流平台，藉由成果展示帶動更多市民加入志工行列。
青銀共創世代融合 服務足跡延伸國際
在志工結構方面，跨世代合作成為推動各項服務永續運作的特色。65歲以上的高齡志工透過長期投入累積豐富經驗，在服務過程中實現自我價值並促進心理健康；青年志工則帶來創新思維與行動彈性，部分青年甚至將服務範圍延伸至菲律賓等海外國家，拓展國際關懷視野。
雖然青年族群受限於課業或職涯規劃，較難維持高頻率的常態性投入，但參與志願服務所累積的實務經驗與公共參與精神，對於個人未來職涯發展與社會關懷皆有正向助益。
永續觀點
志願服務的系統化發展，不僅關乎社會福利的補強，更是推動整體社會永續（Sustainability）的重要支柱。從環境保護志工的社區巡守、資源回收分類，到社會服務志工的高齡關懷，志工參與直接對應了環境、社會與公司治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）架構中的「社會（Social）」維度。
對企業而言，鼓勵員工參與在地志工服務或結合非營利組織辦理志工日，能有效提升企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）的落地成果。對一般民眾來說，參與社區志工服務是低門檻的綠色生活實踐方式，不僅能強化在地連結，亦能改善身心健康。隨著超高齡社會臨近，如何設計機制吸引更多世代投入志力輪替，將是維持區域韌性的關鍵。
名詞與背景
在推動永續發展的過程中，志願服務與非營利組織扮演著跨領域整合的角色。非營利組織（Non-Profit Organization, NPO）是指不以營利為目的、將剩餘資金持續用於推動特定公共目標的機構，在環境倡議與社會救助中常擔任政策轉化的推手。
此外，青銀共創（Intergenerational Collaboration）為當前應對高齡化人口結構的重要策略，藉由世代間的經驗傳承與創新激盪，可緩和世代間的溝通隔閡。此類志工推動模式亦深刻切合聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），包含SDG 3「健康與福祉」、SDG 11「永續城鄉」以及SDG 17「多元夥伴關係」，展現在地公民行動與全球永續議題的緊密連結。
常見問題
桃園市目前有多少志工與志工隊？
桃園市目前擁有將近10萬8,000位志工以及1,941個志工隊，涵蓋環保、社福、文化與醫療等22個領域。
什麼是青銀共創的志工模式？
青銀共創是指結合65歲以上資深志工的豐富經驗與青年志工的創新活力，共同投入公共服務與社區發展。
參與志願服務與永續發展（SDGs）有何關聯？
志願服務能實踐SDG 3（健康與福祉）、SDG 11（永續城鄉）與SDG 17（多元夥伴關係），強化社區韌性與社會安全網。