台中市政府社會局日前舉辦第九屆性別平等國際論壇，邀請跨領域專家與民間組織代表，共同交流婦女賦權、氣候環境與永續發展等議題。本次論壇吸引超過150名民眾參與，響應聯合國永續發展架構，促進國際經驗與地方政策的深度對話。
跨領域專家齊聚 討論氣候韌性與災後復原
本次論壇以「在2030永續發展架構下加速實現婦女與女孩賦權」為主題，響應聯合國第71屆婦女地位委員會（Commission on the Status of Women, CSW）的優先議題。會中邀請泛太平洋暨東南亞婦女協會國際總會會長蒙蒂亞・邦斯巴（Mondhiya Bhangsbha）、國際職業婦女協會日本分會會長布柴靖枝（Yasue Nunoshiba）等人分享實務經驗。布柴靖枝特別透過日本重大地震災害的處理經驗，探討具備性別觀點的災後復原與社區韌性建構。
在國內專家方面，再生能源推動聯盟副理事長劉秋伶從能源轉型視角切入，探討氣候韌性城市的推動策略；溪頭福華度假飯店董事長廖秀梅則就女性領導力與產業跨界合作進行深度交流，討論如何集結不同產業資源推進永續目標。
從國際串聯到在地落實 推出多項婦女支持政策
除了導入國際對話，論壇亦聚焦中央與地方政府在公私協力上的實踐經驗。行政院性別平等處處長林秋君在會中說明政府部門推動性別平等的機制；台中市政府代表團也在今年赴美國紐約參與相關國際邊緣會議，展現地方治理成果。
台中市政府社會局表示，市府正持續將性別友善概念落實於日常政策中，例如提升好孕乘車補助至1萬元並結合電子乘車券，同步推動公立托育與幼兒園倍增計畫及女性培力課程，盼能全方位支持不同生命階段的女性發展。
永續觀點
在推動永續轉型與氣候行動的過程中，融入性別平等是提升整體社會韌性的關鍵要素。面對氣候變遷引發的極端天氣或能源轉型衝擊，女性與脆弱族群往往承擔相異的風險；若能在政策制定與技術創新中納入多元視角，將有助於規劃出更具包容性的氣候調適方案。
對企業而言，落實多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, DEI）原則，不僅是符合環境、社會與公司治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）中「社會責任」指標的關鍵，也能為內部帶來更多元的創新思維。一般大眾則可透過支持具性別友善與永續價值的消費選擇，或在職場中倡導友善育兒與平權環境，共同促進永續發展的實現。
名詞與背景
氣候變遷中的性別觀點（Gender and Climate Change）是指在氣候危機與能源轉型浪潮中，關注不同性別因社會角色與資源分配差異所受到的影響。聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）中的第五項目標（SDG 5）即以實現性別平等、賦予所有女性與女孩權力為核心。
此外，氣候韌性（Climate Resilience）是指系統、社區或城市應對氣候災害衝擊並能快速恢復運作的能力。在災害防救與韌性建構的過程中引入性別視角，有助於精準識別弱勢需求，確保受災重建時不遺落任何群體。
常見問題
台中市第九屆性別平等國際論壇的主題是什麼？
本屆論壇主題為「在2030永續發展架構下，加速實現婦女與女孩賦權」，響應聯合國第71屆婦女地位委員會（CSW 71）的優先議題。
氣候變遷與性別平等有何關聯？
在極端氣候與能源轉型衝擊下，不同性別面臨的風險與資源不同；將性別觀點融入氣候政策與災害復原，能提升社區衝擊抵禦力與包容性。
台中市在日常生活中提供了哪些性別友善支持措施？
包括升級好孕乘車補助至1萬元並導入電子乘車券，以及推動公托公幼倍增和女性培力計畫等。